El objetivo de este tipo de contrato es estimular la contratación, al tiempo que se posibilita que los jóvenes puedan mejorar su empleabilidad al compatibilizar formación y experiencia profesional.
Este incentivo forma parte de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013/2016 y permite al desempleado una cualificación profesional con conexión con el mercado de trabajo
Jóvenes desempleados inscritos en la Oficina de Empleo, menores de 30 años ó menores de 35 años si tienen reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33% y reunir alguno de los requisitos siguientes:
No se considera incumplida la obligación de mantenimiento del empleo cuando el contrato se extinga por causas objetivas o por despido disciplinario cuando uno u otro sea declarado o reconocido como procedente, ni la dimisión, muerte, jubilación o incapacidad permanente total o absoluta o gran invalidez del trabajador o por expiración del tiempo convenido o realización de la obra o servicio objeto del contrato, o por resolución durante el periodo de prueba.
Respecto a la formación a realizar por el trabajador contratado con esta modalidad:
CURSO |
HORAS |
Ingles básico |
90 |
Ingles medio |
90 |
Ingles avanzado |
90 |
Inglés para comercio |
90 |
Inglés para hostelería |
90 |
CURSO | HORAS |
Iniciación Excel 2007 | 45 |
Excel 2007 Avanzado | 45 |
Iniciación Access 2007 | 45 |
Access 2007 Avanzado | 45 |
Powerpoint 2007 | 90 |
Word 2007 | 90 |
Microsoft Powerpoint 2010 | 90 |
Excel 2007 | 90 |
Microsoft Excel 2010 | 90 |
Excel Aplicado a la Gestión Comercial | 90 |
Windows 8 | 90 |
Microsoft Word 2010 | 90 |
Access Aplicado al Comercio | 90 |
Microsoft Access 2010 | 90 |
Gestión de Bases de Datos. Access 2007 | 90 |
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